Erzurum Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR), Atatürk Üniversitesi, Global Bilgi Pazarlama Danışmanlık ve Çağrı Servis Hizmetleri A.Ş. ile CCH Erzurum İletişim ve Hizmet Yönetimi A.Ş. arasında, gençlerin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirerek istihdama kazandırılmasını hedefleyen İşgücü Uyum Programı (İUP) ve İŞKUR Gençlik Programı kapsamında istihdam işbirliği protokolü imzalandı.
Kamu-Özel Sektör El Ele: Güçlü Bir Ortaklık
Protokol, kamu ve özel sektörün birlikte hareket ederek Türkiye'nin en önemli sorunlarından biri olan işsizlikle mücadeleye katkı sunmasını amaçlıyor. Gençler, teorik bilgilerin yanı sıra uygulamalı eğitimlerle donatılacak ve programın ardından iş gücüne katılmaları desteklenecek.
İmzalanan bu protokol sayesinde; Erzurum Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, programın koordinasyonunu üstlenirken; Atatürk Üniversitesi katılımcılara yönelik eğitim programlarını hazırlayıp yürütme görevini üstleniyor. Global Bilgi ve CCH Erzurum firmaları ise hem eğitim sürecine katkı sağlıyor hem de mezun olan gençleri istihdam ederek bu işbirliğini somut sonuçlara dönüştürüyor.
Erzurum İçin Güçlü Bir Vizyon
İŞKUR İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, yaptığı açıklamada protokolün bölge için taşıdığı öneme değinerek, “Gençlerimizin istihdam edilebilirliğini artırmak ve onları geleceğe güçlü bireyler olarak hazırlamak bizim en temel görevimizdir. Bu işbirliğiyle Erzurum'da örnek bir model oluşturulacağına inanıyorum” dedi.
Global Bilgi Doğu Anadolu Bölge Müdürü Seçil Turan ve CCH Erzurum adına konuşan işveren vekili Hülya Güner de protokolün gerek kurumsal gelişime gerekse sosyal sorumluluğa önemli bir katkı sunduğuna dikkat çekerek, işbirliğinden duydukları memnuniyeti dile getirdiler.
Atatürk Üniversitesi’nden Vizyoner Destek
Protokolün imza töreninde konuşan Atatürk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hacımüftüoğlu, üniversitelerin sadece akademik bilgi sunan kurumlar olmanın ötesinde, topluma yön veren yapılar olduğunu vurgulayarak şu sözlere yer verdi: “Gençlerimizi üniversite sıralarında teorik bilgilerle donatıyoruz; ancak onların iş yaşamına güçlü bir adım atabilmeleri için uygulamalı deneyim kazanmaları şart. Bu protokol, Erzurum’da genç adayların hem kişisel hem de mesleki gelişimlerine büyük katkı sağlayacaktır. Gençlerimizin önünü açacak ve bölgedeki işsizlikle mücadeleye somut bir destek olacaktır.”
Prof. Dr. Hacımüftüoğlu, bu tür işbirliklerinin hem akademi dünyası hem de iş dünyası için bir kazanım olduğunu vurgulayarak, Atatürk Üniversitesi olarak bu projeye verdikleri desteğin artarak süreceğini belirtti.
Süreklilik ve Yenilik Taşıyan Bir Proje
20 Haziran 2025 tarihinde yürürlüğe giren protokol, bir yıl süreyle geçerli olacak. Ancak taraflarca aksi belirtilmediği sürece, aynı koşullarla yenilenerek sürdürülebilir bir model haline gelecek. Eğitim ve istihdamı aynı potada buluşturan bu girişim, Türkiye genelindeki benzer çalışmalara da örnek teşkil edebilecek nitelikte.
